疫情放开，你真的好找工作吗？

在疫情还未开始的前几年，各个城市就业难点依旧是就业人员供大于求的状态，且总量压力巨大。

每年各大高校不断扩招，大学生似乎也不是一个有保障的头衔。从各大平台的毕业生就业情况来看，就业形势很难达到平衡，进而展现出一个“就业难，招工也难”的状态。

2019年-2022年，疫情的到来限制了各大行业的发展，传统行业无不例外，这对“稳就业”工作也带来巨大挑战。

疫情冲击着经济、大厂裁员，受疫情影响，经济增长的步伐放缓，消费减弱，直接影响生产,一定程度上导致生产量降低,企业利润减少的同时就会促使裁员现象的出现，对就业者来说，机会也越来越少。

随着疫情放开，在我们的设想中，经济会逐渐回暖，就业压力也将逐渐减少，但实际情况并不乐观。

据部分采访调查显示，困扰就业者的问题是：疫情开放了几个月，为什么工作还是难找？

疫情对中国经济的冲击长达三年，开放的一瞬间，涌入的就业者和就业岗位严重不平衡，也就是所谓的市场竞争激烈，内卷。对于期望的岗位，薪资下调也是未来常有的事，如果不能做到专业性，可替代性也非常强。